Grâce à la fidélité et à l'engagement sur le long terme de nos partenaires, de nombreuses personnes en situation de handicap bénéficient de soutien, d'accompagnement, de loisirs adaptés, trouvent des réponses à des questions d'accès aux droits, à la culture ou au sport et voient ainsi leurs conditions de vie améliorées.

Vous cherchez des raisons de vous engager ?

  • Engagez votre entreprise

    auprès de la plus grande association dans le secteur du handicap en France.

  • Soutenez une grande cause sociétale

    tout en bénéficiant de l'image, de la notoriété et du fort ancrage territorial de notre association.

  • Améliorez le quotidien de milliers de personnes en situation de handicap

    en soutenant nos projets culture, sport, inclusion, insertion, qualité de vie…

  • Fédérez vos collaborateurs

    autour d'une cause mobilisatrice. Les projets que vous soutenez, en mécénat ou en partenariat, rassemblent les salariés autour d'un projet commun, utile, porteur de sens mais aussi outil de mobilisation et de cohésion interne pour votre entreprise.

  • Bénéficiez d'avantages

    au regard de votre forme d'engagement (fiscaux ou contre-parties).

Comment soutenir notre action ? 

 
Soutenir financièrement nos projets

En soutenant financièrement un projet de notre association, vous et votre entreprise participez à l'évolution de la société, et à la concrétisation de nos actions pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre comme tout un chacun. 

Bénéficiez d’un avantage fiscal si vous mécénez un projet. Depuis la loi du 1er août 2003, l'entreprise bénéficie d'une réduction d'impôt égale à l'un des montants suivants :

60 % du montant du don pour la fraction inférieure ou égale à 2 000 000 €,

40 % pour la part du don supérieure à 2 000 000 €.

Cependant, le montant des dons retenu pour le calcul de la réduction ne peut pas dépasser, sur un même exercice, un plafond de 20 000 € ou 0,5 % du chiffre d'affaires annuel hors taxe de l'entreprise donatrice si ce dernier montant est plus élevé.

Lorsque le plafond est dépassé au cours d'un exercice, l'excédent du don est étalé au maximum sur les 5 exercices suivants, après la prise en compte d'éventuels nouveaux dons effectués durant ces exercices. Le taux appliqué à cet excédent est le taux appliqué au montant initial.

 

Engagez vos collaborateurs via du bénévolat ou du mécénat de compétences

Proposez à vos collaborateurs de donner du sens à leur action en mettant leurs compétences au service de notre cause d'intérêt général !

Vos collaborateurs peuvent se mobiliser sur leur temps personnel (bénévolat de compétences) ou sur leur temps de travail (mécénat de compétences, ouvrant droit à un avantage fiscal). 

Le bénévolat ou mécénat de compétences peut se faire à la carte, en fonction de nos besoins et de vos aspirations. C'est avant tout une démarche volontaire de votre entreprise et de vos collaborateurs.

 

Le don en nature, un partenariat gagnant-gagnant

Encarts publicitaires, conseils en communication, mise à disposition ou don de véhicule, de matériel…                      

Dans certains cas, faire un don à APF France handicap peut répondre à vos impératifs de gestion tout en aidant l’association : conformément aux dispositions de l’article 238 bis du CGI, les dons en nature (bien mobilier, mise à disposition d’un salarié & prestation de services) au bénéfice d'APF France handicap ouvrent droit à une réduction fiscale de 60 % du montant du don valorisé dans la limite de 20k€ ou de 0,5 % du chiffre d’affaires si ce dernier montant est plus élevé. 

 

Les produits financiers et d'épargne solidaire

Organismes financiers, vous pouvez proposer à vos clients de contribuer aux missions de notre association via leur mode de paiement quotidien (carte bancaire) ou leur placement (exemple : livret d'épargne). 

Bon à savoir : il vous est possible d'abonder les montants collectés et ainsi de nous permettre d'avoir plus d'impact !

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